劳动关系证据链

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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哪些证据能组成证明劳动关系的证据链

我的案件在劳动仲裁和南开区人民法院都因证据不足，不能直接证明劳动关系而败诉，在天津第一中级人民法院我提出了调取证据的申请书。前天法官给我打电话说你的电话真难打终于打通了，我说我的工程都在地下可能是没有信号。她说你交的申请书本想给你打电话，就害尝愤妒莅德缝泉俯沪是打不通。实在对不起了我想给你争取些钱，可是对方不同意。现在这个案子到期了我得必须结了。如果你现在感觉工作还行，就算了，如果感觉工作一两年不好就接上申诉。法官就说这些，对败诉了。3、现在挺矛盾告还是不告，一年了还是个败诉。