2022收集事实劳动关系证据的注意事项

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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您好，律师，请问确认事实劳动关系具体流程和注意事项

你好！如果你所在的单位不认可事实劳动关系，那你只能向你所在单位的县区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。具体注意事项一般你需向劳动仲裁委员会提供你在该单位履行劳动用工的依据，如你的工作证、工资册、工作服等，凡是能够证明你在该单位工作的依据都可以！