工作时间突发疾病是否算工伤 法录帮 法律 3.11W 大中小设置文字大小 工作时间突发疾病是否算工伤1、工作时间突发疾病可以认定为工伤。2、【法律依据】《工伤保险条例》第十五条规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。 TAG标签:突发 时间 疾病 工伤赔偿 工伤 工伤认定 #