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我有严重的糖尿病及并发症和大面积脑梗塞后遗症,现想申请工伤可以吗

我有严重的糖尿病及并发症和大面积脑梗塞后遗症,现想申请工伤可以吗
我有严重的糖尿病及并发症和大面积脑梗塞后遗症,现想申请工伤可以吗
工人有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的; 
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的;
(六)在上下班路中,受到机敏车意外伤害的;
  
(七)法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。
 工人有下列情形之一的,视为工伤:
(一)在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
(三)工人原在军队服役,因战、因公负伤致残,已获到革 命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  


提议工伤认定申请应当提交下列手续:提议工伤认定申请应当提交下列手续:
  
(一)工伤认定申请表;
  
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明手续;
  
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)。
  工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等基本情况。
  劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要能够对意外伤害进行调查核实,用人单位、工人、工会组织、医疗组织以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的判定,依照职业病防治法的有关限定执行。对依法获到职业病诊断证明书或者职业病诊断判定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。工人或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承受举证职责。