怀孕单位签劳动合同好不好 法录帮 法律 1.63W 大中小设置文字大小 无固定期限劳动合同好不好签订无固定期限劳动合同对劳动者的利弊:签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护,让劳动者拥有稳定的工作环境,所以不存在法律意义上的风险。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方之间已订立无固定期限劳动合同。 TAG标签:单位 怀孕 劳动合同 劳动纠纷 #