工伤保险之外的费用谁承担

哪些费用是工伤保险基金承担的

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2、住院伙食补助费;

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4、安装配置伤残辅助器具所需费用;

5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

9、劳动能力鉴定费。

综上所述，员工在公司上班，因为工作原因受伤的，应该可以认定为工伤。在工伤鉴定期间，员工可以不用去上班，属于正常的医疗期，并且工资待遇不会少。如果伤情不严重并且医疗期已满，员工还想继续在公司上班的，应该正常去上班，这个丝毫不会影响今后的工伤待遇。