续签劳动合同部门意见 法录帮 法律 1.46W 大中小设置文字大小 续签劳动合同部门意见具体有哪些啊1、劳动合同期满,用人单位给劳动者写评价,续签劳动合同部门意见应当客观公正,可以依据劳动者的平时表现,以及日常的绩效考核为依据进行评价;2、续签意见,可以选择写同意续签,或者不同意续签;如果用人单位不愿意续订劳动合同,而劳动者要求续订,用人单位应当支付经济补偿金;3、法律依据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: TAG标签:意见 部门 劳动纠纷 劳动合同 续签 #