辽宁省丧葬费

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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处理丧葬误工费辽宁省如何计算

    1、有固定收入的：

    误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间

    注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

    2、无固定收入的：

    2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：

    误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

    注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。

    2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：

    误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)

    注：“相同、相近行业”判断标准：

    ①产业分类标准;

    ②同一产业内的社会评价标准。

    ③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。

    (实践中一般以(每年5月份左右)各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计(引用统计部门)为依据，以江西为例，如《江西省人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中赔偿项目参照指标》