劳动仲裁申请书依据

申请劳动仲裁申请书

申请劳动仲裁申请书：1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 　　2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 　　3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。 　4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致×××县（市）劳动争议仲裁委员会”等。 　　5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。 你可以参照一下这篇劳动仲裁申请书的格式，具体内容根据自己的情况来定： 　　申请人：(姓名) 性别： 民族： 年龄： 身份证号码： 现住： 联系电话： 　　委托代理人：（姓名）： 性别： 民族： 年龄： 工作单位： 职务：现住： 联系电话： 　　被申请人： 　　法定代表人： 　　地址： 　　联系电话： 　　仲裁请求： 　　1、 　　2、 　　3、 　　事实和理由：（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况） 　　此致 　　劳动争议仲裁委员会 　　申请人：（签名或盖章） 　　年 月 日 　　附:申请书副本 份； 　　证据材料 份