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离职后公司要求签解除劳动证明合法吗

离职后公司要求签解除劳动证明合法吗
我提出离职后,公司要求签订竞业限制协议,这合法吗
合法竞业限制应该订立劳合同约定且竞业限制员限于用单位高级管理员、高级技术员其负保密义务员《劳合同》第二十三条 用单位与劳者劳合同约定保守用单位商业秘密与知识产权相关保密事项负保密义务劳者用单位劳合同或者保密协议与劳者约定竞业限制条款并约定解除或者终止劳合同竞业限制期限内按月给予劳者经济补偿劳者违反竞业限制沪粻高救薨嚼胳楔供盲约定应按照约定向用单位支付违约金第二十四条 竞业限制员限于用单位高级管理员、高级技术员其负保密义务员竞业限制范围、域、期限由用单位与劳者约定竞业限制约定违反律、规规定解除或者终止劳合同前款规定员与本单位产或者经营同类产品、事同类业务竞争关系其用单位或者自业产或者经营同类产品、事同类业务竞业限制期限超