颈椎骨折工伤等级认定

颈椎骨折工伤具体赔偿

1、21个月的本人工资的一次性伤残补助金；

2、保留劳动关系，退出劳动岗位；

3、按照本人工资的75%每月支付伤残津贴，直到办理退休手续。

4、如果解除劳动关系的，还应当得到一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金。

通过上面的介绍，我们了解到了工伤赔偿的具体流程，即要积极向用人单位反映，尽快进行工伤认定，申请才能得到相应的赔偿，也知晓了颈椎骨折工伤具体赔偿情况。在自身有工伤的情况下，大家可以依照上述的赔偿方法进行维权，遇到协商未果的情况，要积极提起法律诉讼，维护合法权益。