职工劳动保险的待遇类型

劳动保险待遇及补偿

在我国，用工制度改革以后，已没有“临时工”一说，尤其象你这样已在同一企业工作三十多年的老工人，企业称你是“临时工”是没有法律和政策依据的。你虽未订立劳动合同，但是，你与企业已形成事实劳动关系，你应与在职其他职工享受同等待遇，你可以要求企业为你补缴“三险一金”，企业不予补缴的，你还可以向劳动监察部门投诉或依法申请劳动仲裁。