非因工伤如何支付工资待遇 法录帮 法律 1.46W 大中小设置文字大小 非因工负伤医疗期的工资待遇是多少企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:㈠实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。㈡实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 TAG标签:工伤赔偿 工伤赔偿标准 工资待遇 支付 非因工 #