无劳动合同的纠纷 法录帮 法律 2.64W 大中小设置文字大小 无劳动合同纠纷1、如未签劳动合同,按最高院司法解释视为不定期劳动合同,不必支付解除劳动合同提前通知金; 2、如对方能证明与贵公司之间的事实劳动关系,保险及未签书面劳动合同金应依法给付;如有加班亦应支付相应款项。 TAG标签:劳动纠纷 纠纷 劳动合同 #