内部债务债券处理

内部处理

依据第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

一般来说，偷窥这种不道德行为都是被各大高校命令禁止或约定俗成禁止的，偷窥行为应当属于上述情况中的“违反用人单位的规章制度”，学校方面可进行单方面解除合同并无需给予经济补偿金。