法律

当前位置 /首页/法律顾问/法律/列表

社保只交15年可以吗

社保只交15年可以吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

精选律师 · 讲解实例

社保自己只交养老保险可以吗

  符合条件的前提下,可以:rn  1、当事人属于个体工商户或者灵活就业人员的,可以在当地以个人的名义参加社保里的养老保险、医疗保险(其他三险,个人不能参保,可以只参保养老保险);rn  2、个人参保的:带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等,去当地的社保部门申请参保,根据工作人员的提示,办理相关手续即可。rnrn  一,《中华人民共和国社会保险法》的规定:rn  第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。rn  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。rnrn  二,社会保险:rn  1、是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度;rn  2、是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度;rn  3、社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金;rn  4、在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度;rn  5、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险生育保险