劳动合同恶意违约应该怎么办 法录帮 法律 1.24W 大中小设置文字大小 劳动合同恶意违约应该怎么办劳动合同恶意违约应该通过劳动诉讼或者是劳动仲裁等相关的方式,要求对方承担违约的责任,但是实际上如果用人单位和劳动者签订劳动合同的话,只有在一些特殊情况之下才能够确定违约金,也就是用人单位提供专项培训或者是存在竞业限制条款。 TAG标签:劳动纠纷 劳动合同 违约 #