哺乳期裁员赔偿几个月,法律上该如何规定

哺乳期裁员赔偿几个月,法律上该如何规定

哺乳期员工被过失性辞退的，用人单位不需要支付经济补偿；其他情形用人单位在员工哺乳期裁员的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。关于哺乳期裁员赔偿几个月的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。