企业知识产权考核指标

绩效考核指标

7. 公司总经理绩效年薪考核分为经营指标项和重点任务项。相关指标及权重为：

A.主营业务收入 30% B.利润总额 30%

C.其他相关经营指标20 % (由董事会根据企业实际情况确定)

D.年度重点工作任务20%(可以有多个)

其中年度重点任务，系董事会年度内考核公司经营层承担的科研开发任务、项目建设、内部管理，以及安全质量控制指标等重点任务实际完成情况。

8. 因不可抗力或非经常性因素形成的损益，经薪酬与考核委员会审核后，不纳入考核指标。