劳动合同试用期的工资怎么算 法录帮 法律 9.05K 大中小设置文字大小 劳动合同试用期的工资怎么算劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 TAG标签:劳动合同 试用期 工资福利 劳动纠纷 工资 #