没有签约合同劳动法辞职规定

没有签约劳动合同辞职要多久

您好，一般正式工提前30天，试用期3天递交书面辞职报告。您要先把与公司之间存在事实劳动关系的证据收集起来，比如上下班的打卡、录音等，然后您可以到当地的劳动部门申请仲裁，主张其支付工资，并要求赔偿，按劳动法规定，用人单位须在用工后一个月内签订劳动合同，超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付双倍工资。