融资计划任务书

工作任务书是否能成为劳动合同的附件

1，任务书不属于法定劳动合同书，可以视为公司内部的一个预期目标和奖惩制度的依据。劳动合同书要很多内容，包括工资，福利，劳动保护。争议解决等2，实际上，你们已经建立了劳动关系，公司超过一个月不和你签订正式劳动合同的，你可以要求双倍工资。3，关于辞职，你应提前30天书面通知单位。4，关于劳动合同和任务书本来就是两个不同性质的东西，你不需要理会任务书，只要按照劳动合同规定走就可以。辞职和你的任务书无关