劳动合同的成立和生效

劳动合同的成立和生效有何区别？

　　劳动合同成立，必须是当事人就合同主要条款达成了合意，成立需要具备以下条件：　　1、存在二方及以上的订约当事人；　　2、订约当事人对合同主要条款达成一致意见。　　劳动合同生效：劳动合同由用人单位和劳动者协商一致，并经过用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。　　由此可见，只有劳动合同成立，并经合同当事人签字或者盖章方能生效，合同成立是前提。