劳动纠纷可以找劳动局吗 法录帮 法律 1.71W 大中小设置文字大小 精选律师 · 讲解实例劳动局劳动纠纷法理上讲，劳动局劳动纠纷劳动局处理劳动纠纷属于民事调解行为，不具有强制执行力，分歧，调解员（这里的劳动局）具体协商决定，只让让当事人双方都能接受。只有仲裁和法院有效判决才有强制执行力。具体是怎么调解是根据当事人的意见，化纷止争即可。调解的好处在于成本低，不伤和气。但也存在没有强制执行力这个问题，所以需要当事人真心实意的调解才会有效 TAG标签：纠纷 劳动 劳动局 #
