培训约定违约金

合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。 合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷，民事纠纷应通过民事方式来解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

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有培训所有约定了违约金

看你合同约定是否有效，在08年1月1日前关于违约金的约定只要不违反法律都是有效的。如果约定中的违约金包括了基本工资+餐费补助+房屋补助+交通补助+···+培训费用等，是不合理的，你可以提出要求减少。如果你提前一个月申请辞职，单位应当给你办理离职手续，支付工资，并在十五天内帮你办理离职手续