保密协议有保密费吗

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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保密协议有保密费吗

保密是员工本身应尽的义务，所以签订保密协议可以不约定支付保密费，员工离职后可以到同类企业中工作。但是竞业限制是另外一回事，员工签订了竞业限制协议，离职后，单位需要按月支付补偿金，员工是不可以到同类企业中任职的。满意请采纳