试用期人员考评表

试用期人员考评表的相关标准是什么的

试用期人员转正的考核标准： 工作技能方面：（权重值：70%） 岗位熟识度：了解各项工作内容，懂得如何合理计划工作开展；（10%） 适岗程度：表现出来的知识、经验、能力和技能与岗位的复合程度；（30%） 工作效率：在规定的时间内完成作务，遇到问题能迅速反应；（10%） 工作质量：完成的工作是否符合要求，达到预期的效果。（20%） 工作态度方面：（权重值：30%） 出勤、纪律：迟到、早退、请假、遵守规章制度；（10%） 团队意识：关注团队目标，积极与团队成员合作；（5%） 学习能力：接受新知识的能力、速度，是否具有虚心学习的态度；（5%） 责任心：对自身岗位职责和目标负责，勇于承担责任。（5%） 以上是试用期人员考评表的相关标准