工伤行政认定司法审查

行政行为司法审查的标准

标准一：证据是否确凿充分。在行政案件的审查中，首先要审查行政机关据以作出具体行政行为的事实是否清楚，证据是否确凿、充分。

标准二：适用法律法规是否正确。根据《行政诉讼法》第5条、第45条的规定：“适用法律法规错误”不包括使用实际法律规范错误，还包括适用程序法规错误。适用法律法规错误通常表现为以下三个方面：　(1)适用法律法规性质错误;(2)适用法律法规条款错误;(3)适用法律法规对象错误。

标准三：是否显失公正。行政处罚显失公正主要有以下几种表现形式：　(1)相同情况不同处罚;(2)不同情况相同处罚;　(3)一个行为重复处罚;

标准四：是否超越职、权滥用职权超越职权是指行政主体(行政机关或者法律、法规授权的组织)所作的具体行政行为超越了法律法规规定或授权的范围;行政机关委托的组织所作的具体行政行为超越了委托的范围。任何一种超越职权的行为都是违法行为。

标准五：是否符合法定程。由于我国没有统一的行政程序法典，关于行政程序的规定都各行其是，有的甚至没有规定。但是行政程序应当受到约束。