政审发函调档

公司发短信辞退我们,之后又发函调动我们,这合法吗?

　　公司发短信是没有法律效力的，那么单位没有正式辞退员工前，那么员工和单位的劳动关系保持。公司是有权调动员工工作的。　　根据《劳动合同法》　　第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。