恶意克扣工资一般应该找谁 法录帮 法律 8.82K 大中小设置文字大小 恶意克扣工资一般应该找谁1、用人单位恶意克扣工资的,劳动者应该找用人单位协商;2、协商不成的,可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会、劳动行政部门,或者依法去找人民法院。3、工资应当由单位以货币形式按月足额支付给劳动者。4、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 TAG标签:劳动纠纷 工资 工资福利 克扣 #