单位要求解除劳动合同，怎么办 法录帮 法律 3.17W 大中小设置文字大小 单位要求解除劳动合同事业单位要求解除劳动合同的回答是1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金（不足一年按一年计算，每六个月支付半个月工资，不足六个月按六个月计算。）2、如果企业要么提前30天通知你解除劳动合同，要么给你预发一个月的工资。否则属于违法解除劳动合同；应当给你双倍（两个月工资）的经济赔偿。3、企业应当赔给你补偿没有签订书面劳动合同的双倍工资（2008年1月1日起至2008年12月30日止，共12月的双倍工资差额） TAG标签：劳动合同 劳动纠纷 单位 #
