未签合同工伤赔偿标准计算 法录帮 法律 3.4W 大中小设置文字大小 未签劳动合同工伤怎么赔偿标准是什么未签劳动合同工伤怎么赔偿标准是:1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。5、再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。6、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。 TAG标签:签合同 工伤赔偿 工伤赔偿标准 赔偿标准 计算 工伤 #