工伤赔偿39条 法录帮 法律 1.75W 大中小设置文字大小 第39条内容解读解读:与第36条规定不同,这里的终止原因主要是因为监护制度的目的已经确定不能实现(监护人死亡或丧失监护能力)或者没有实现必要(如被监护人具备完全民事行为能力、被监护人死亡)。而第36条规定的监护人资格撤销,虽然监护人客观上还具备监护的能力,但没有贯彻落实监护制度的目的,所以撤销原监护人,更换新监护人。 TAG标签:工伤赔偿 工伤赔偿标准 工伤 赔偿 #