加班费追溯

加班费最长可以追溯几年？

《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。第4款规定：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第1款规定的仲裁时效期间的限制。 通俗地说：与用人单位解除劳动合同后最多追溯一年，在职期间可以追溯以前欠付的所有报酬。