我与解除劳动合同

与员工解除劳动合同

贵公司是否有制定规章制度呢？规章制度中有没有规定员工累计迟到多少次属于严重违纪呢？如果有的话，可以员工严重违反公司规章制度为由与公司解除劳动合同。（当然，还需要满足其他程序要件，欢迎来电详谈） 本律师团队常年为企业提供人力资源法律顾问及劳动争议仲裁诉讼代理法律服务，欢迎来电咨询。