孕妇不服从公司调岗 法录帮 法律 2.42W 大中小设置文字大小 调岗后员工不服从怎么办公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的,公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为,不需要支付补偿金。规章制度对此无相应规定,或规章制度制定程序不合法的,公司的行为属违法行为。需要支付补偿金。 TAG标签:服从 劳动关系 调岗 孕妇 劳动纠纷 #