劳动合同变更协议书格式范本

劳动合同变更协议书格式

根据《劳动合同法》第三十五条的规定，变更劳动合同应该遵循“协商一致”的原则。公司部门合并，已没有资金部，在这种情况下，公司应当与潘某进行协商，如果协商不行，可以依法解除劳动合同，但该公司却在未与潘某协商一致的情况下，单方面决定变更潘某的工作岗位，这样的行为不符合法律的规定，潘某可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权利。