融资关闭

企业关闭

法律上没有解散补偿金的说法。矿被关闭时一个客观事实，造成不能继续经营的可能这说明，矿被关闭是解除劳动合同的原因，当然这也是劳动合同法规定单位可以解除合同的理由。但是，解除合同后，可能涉及到你的经济补偿金、赔偿金、双倍工资、社保等权益的主张，不能一概而论，要具体问题具体分析。另外，你要尽快的主张，因为在法律上有一年的时效限制，超过了1年内，你将可能面临不能有效主张自己的权益。另外，这是劳动纠纷，应当劳动仲裁前置。还有，你与单位是事实劳动关系还是书面劳动关系，要是是事实劳动关系，建议最好律师尽快介入，以便收集证据证明构成劳动关系。