事业单位政审注意事项

传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协议、涉外婚姻和涉老婚姻等，随着社会转型的凸显和深化，家事纠纷衍生的新类型案件呈现多元化。

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事业单位迁户口有些什么问题，注意事项

事业单位迁户口机关事业单位工作人员户口迁移
重庆市奉节县人民政府网 2015年6月12日
机关事业单位工作人员申请落户应当坚持自愿原则，按以下顺序选择落户地点：
（一）合法固定住所（指本人或配偶、父母、子女所有的住宅房屋）且实际居住地；
（二）接收单位集体户；
（三）单位所在区县（自治县）社会人才集体户，在市级机关或主城区工作的可选择重庆市社会人才集体户。
二、入户材料
申请落户时，需要提供以下证明材料：
（一）本人书面申请；
（二）出示组织部、人力社保局、教委、公务员局等具有相应干部人事管理权限的主管部门的批准文件，并提供复印件；
（三）接收单位组织人事部门出具的接收证明；
（四）户口迁移人员的居民户口簿、居民身份证；
（五）选择在合法稳定住所入户的，提供房屋产权证或购房合同原件及复印件；
（六）有符合条件随迁人员入户的，需提供相关证明材料。