试用期考核不合格解除劳动合同 法录帮 法律 9.67K 大中小设置文字大小 过了试用期,以试用期不合格解除劳动合同需要看你合同怎么约定,约定了几年?。《劳动合同法》对试用期长短限定为:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。可以联系律师办理。 TAG标签:考核 劳动纠纷 合格 劳动合同 试用期 #