没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的 法录帮 法律 1.25W 大中小设置文字大小 没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的1、劳动者没有提前一个月辞职,公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的,单位可以扣除其部分工资,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 TAG标签:劳动纠纷 合法 辞职 工资福利 工资 #