恐吓解除劳动合同后是否能仲裁 法录帮 法律 3.04W 大中小设置文字大小 单位解除劳动合同是否能得到赔偿金若你的调休申请没有获得单位书面同意的,你就休息不到岗的,公司是可以依据公司内部考勤规章制度规定视为你旷工,旷工天数达到标准的,单位是可以解除你的劳动合同关系的,也不需要支付你的经济补偿金的。若需要法律帮助,可以随时联系本律师解决。如果满意请采纳。 TAG标签:恐吓 劳动纠纷 劳动合同 仲裁 #