劳动法规定的加班工资是怎样计算的 法录帮 法律 3.2W 大中小设置文字大小 劳动法规定的加班工资是怎样计算的1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 TAG标签:工资 加班 劳动纠纷 劳动法 工资福利 计算 #