北京劳动关系挂靠
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
精选律师 · 讲解实例
挂靠单位不承认劳动关系怎么办
单位不承认劳动关系，那么劳动者就需要拿出相关证据来证明。n证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：n 1、双方签订的劳动合同;n 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;n 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;n 4、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;n 5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;n 6、用人单位盖章的考勤记录;n 7、其他劳动者的证言等。
