试用期内辞职是否要付违约金 法录帮 法律 3.41W 大中小设置文字大小 试用期内辞职是否要付违约金1、试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金。2、法律依据《劳动法》第三十二条劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,不需要得到用人单位的同意。 TAG标签:辞职 试用期 劳动纠纷 劳动合同 违约金 #