偷看别人工资条违法吗 法录帮 法律 3.43W 大中小设置文字大小 工资条违法工资条根据《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。《工资支付暂行规定》第6条规定:用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《工资支付暂行规定》规定:用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 TAG标签:违法 工资条 偷看 人身侵权 损害赔偿 #