保洁临时工劳动合同

临时工劳动合同

不符合规定。无论您是否与对方签定了劳动合同，您向对方提供了劳务或者雇佣劳动是一个基本的事实，而基于这样一个事实，您当然享有对获得劳动报酬的权利。对于您这种情况，可以按照劳动关系处理申请劳动仲裁，也可以按照雇佣关系处理直接提起诉讼，唯一的问题仅仅是——成本！