法定假日加班超过8小时 法录帮 法律 2.48W 大中小设置文字大小 法定假日加班超过8小时工资怎么算?劳动节时员工回单位加班超过了8个小时发呆节假日加班,8小时以内加班工资按日工资的三倍计算,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以32、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 TAG标签:工资福利 加班 劳动纠纷 假日 #