试用期工资该怎样算才是正确的 法录帮 法律 1.49W 大中小设置文字大小 试用期工资该怎样算才是正确的劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 TAG标签：算才 试用期 工资福利 工资 劳动纠纷 #
