面试需要提供原劳动合同吗 法录帮 法律 1.33W 大中小设置文字大小 无法提供解除劳动合同证明员工已经依法办理工作交接,公司就应该依法办理出具解除劳动合同的证明,否则属于违法行为,侵犯了劳动者再就业的权利。公司既不开离职证明,也不允许员工上岗,属于拖欠工资的行为,应该按照原来的工资标准支付,正常为其办理社会保险。 《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 TAG标签:劳动纠纷 劳动合同 面试 #